Cátedra de Motivación
- Titular: Antonio Vázquez
Descripción
La motivación es crucial en el ámbito empresarial. En un entorno digitalizado, la creatividad y el talento son esenciales para el desarrollo sostenible. Reconocemos que estas soluciones residen en nuestros equipos, por lo que es vital crear un entorno propicio. La motivación de los equipos no solo es justa, sino necesaria para la competitividad. Aunque hay mucha literatura al respecto, la cátedra busca explorar y comprender más profundamente estos aspectos. Su objetivo es proporcionar recursos prácticos para mantener altos niveles de motivación en los equipos, contribuyendo así a una visión más completa y un enfoque más efectivo en la gestión de personas.
Líneas de Investigación:
- Factores Motivacionales: Identificar elementos influyentes y efectos de la digitalización.
- Liderazgo Motivador: Estudiar estilos y prácticas líderes para motivar equipos.
- Incentivos y Reconocimientos: Analizar programas y métodos innovadores para recompensar el rendimiento.
- Desarrollo de Talento: Investigar cómo el crecimiento profesional impacta en la motivación.
- Cultura Organizacional: Evaluar la influencia de la cultura en la motivación y prácticas motivadoras.
Titular de la Cátedra
Licenciado en Derecho, realizó el Máster en Asesoría Jurídica por el IE, el Programa de Dirección general (PDG) por el IESE y el Program of Instruction for Lawyers por la Universidad de Harvard. Ha desempeñado roles directivos en destacadas empresas como PwC, Banco Santander y Wolters Kluwers, entre otras.
En la actualidad es Director de Latinoamérica de la Universidad Católica de Murcia (UCAM) y Vicepresidente Ejecutivo del ICH. Autor de 14 libros sobre temas empresariales y educativos, es conferencista frecuente en Europa y América.
Casado y padre de 5 hijos.
